Nincs jogi akadálya berendelni a munkavállalókat, és még pótlékot sem kell adni.



Számos cég, elsősorban a termelői szektorban, berendelné nagyszombatra a munkavállalókat a nagypénteki munkaszüneti nap ellensúlyozására - értesült a Magyar Idők. A kereskedelemben, valamint a vendéglátásban nem jellemző ez a probléma, mivel az üzletek hagyományosan nyitva tartanak a szombati napokon, beleértve a nagyszombatot is.

A lépést a munka törvénykönyve nem tiltja.

Palkovics Imre, a Munkástanácsok elnöke felháborítónak nevezte, hogy ilyenben gondolkozzanak a vállalkozások, bár a munka törvénykönyve szerint, ahol a munkaidő egyhetes keretben van megállapítva, nincs jogi akadálya berendelni a munkavállalókat. Ráadásul egy korábbi módosítás miatt még pótlékot sem kell adni a dolgozóknak. Úgy vélekedett, elfogadhatatlan, gyalázatos lépés lenne, ha a beosztottakat nagyszombati munkavégzéssel büntetnék a vállalatok.

Inkorrekt lépésnek tartja a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ), hogy a dolgozók igyák meg a levét a kormány döntésének, habár a VOSZ korábban tiltakozott az újabb pihenőnap bevezetése ellen – mondta a lapnak Dávid Ferenc, a szövetség főtitkára. Úgy véli, sem gazdaságilag, sem versenyképességi szempontból nem volt jó lépés a nagypéntek pihenőnappá tétele, ugyanakkor tisztességtelen és modortalan lépés lenne ezt másnap elvenni a munkavállalóktól, megfosztva ezáltal őket a négynapos ünnepi hétvégétől. Forrás: híradó

► KÉRJÜK LÁJKOLD ÉS OSZD MEG MÁSOKKAL IS!

Értékeld a munkánkat, ha tetszett oszd meg!